近年来，咸阳按照“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的原则，在政策制度、服务体系、供需对接、赋能增效等方面不断探索创新，全方位推动提升公共就业服务水平。

　　坚持把就业纳入经济运行分析会议重要议题，定期研究安排，以市政府文件梳理出台多项就业政策措施。在2020年“26+13条”、2021年“13条”基础上，迭加出台2022年稳就业扩就业新“14+18条”，稳定了全市就业基本盘。咸阳“多措并举稳市场主体保民生”的做法受到国务院通报表扬，省政府将咸阳“四坚持四服务，稳住就业基本盘”做法在全省推广。

　　持续为市场主体纾困解忧，稳岗促就业举措精准落地。以保障产业链、供应链企业用工为重点，针对性印发保障企业用工和“春暖农民工”服务行动等一系列指导性意见，为全市重点企业输送员工3万余人，农村劳动力转移就业规模保持在81万人，成功打造“武功绣娘”国家级劳务品牌，“淳化饸饹”参选省级特色劳务品牌。

　　始终坚持“政府搭台、企业参与、群众受益”的工作思路，推动求职用工对接零距离。近年来，市人社局与多个市级部门以及13个县市区连续举办招聘会，与江苏省泰州市联合打造咸泰劳务协作品牌。今年春节前后，举办招聘会100多场次，1400多家企业提供岗位12万余个，线万人。

　　大力扶持全民创业，咸阳“面疙瘩插上互联网的翅膀”“‘小草药’打造增收致富大产业”2个项目，入围全国全省创业创新决赛。2022年发放创业贷款6.4亿元，带动就业1.17万人。强化技能培训赋能，去年累计培训3.5万人，建成高技能人才培训基地10个、技能大师工作室6个，“政府+企业+院校+社会”的职业技能培训新格局加快形成。健全就业帮扶机制，脱贫人口外出务工22.06万人，开发公益性岗位安置1.2万人，培训脱贫人口1.09万人。