。这起事故主要原因之一就是凯信达公司的相关人员在没有取得特种作业操作证的情况下，多次违法违规电焊作业，最终导致事故发生。

　　。比如，部分机构虚假宣传特种作业操作证包过、免考；有的培训机构不按大纲施教，培训作假；有的考试机构（含考试点）监考不严，考培不分，纵容、参与甚至组织考生作弊；还有个别培训、考试机构相互勾结卖证，造成了“假的真证”，也就是在培训、考试环节弄虚作假，甚至未参加培训考试情况下获取的特种作业操作证。

　　，重点查处培训学时不足、培训计划作假、实操培训不规范等“走过场”行为，切实提升培训质量。加强考试点动态管理，研究建立淘汰退出机制，严肃考风考纪，加强监考巡查，对违法违规考试点，予以严肃处理。此次专项治理重点部署了严格核查培训与考试机构基本条件、依法查处培训考核违法行为、依法查处虚假营销行为、压实平台主体责任、畅通投诉举报渠道等5项重点任务，将严厉打击特种作业人员安全技术培训考核领域突出违法行为，