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2022年市政府重点工作落实情况

来源:原创/投稿/转载 发布时间:2022-09-07

  优化升级“珠海英才计划”,支持珠海广大企业和机构引进培养工程技术人才、青年人才、创新人才。

  第三、四季度:1.根据市委人才办产业人才新政及实施细则出台情况开展相关落地工作;2.聚焦产业工人职业能力提升,开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”相关培训工作。

  市委人才办已牵头出台《人才十条措施》。6月,市人社局根据市委人才办分工完成起草《关于征求关于优化调整市级部分人才政策的通知(征求意见稿)意见的函》,对下放产创奖励申报奖励权限进行明确规范;已印发《关于抓好珠海市产业发展与创新人才奖励和企业新引进人才住房补贴年度申报工作的通知》,确保第三季度《人才十条》落地实施。

  第二至四季度:在技工院校组织开展技能大师进校园分享交流活动,组织学生参加各级各类职业技能竞赛。

  1.今年全市5所技工院校已组织1000余名学生赴格力电器开展产教融合岗位实习。

  2.5月下旬组织全市5所技工院校开展2022年职业教育活动周系列活动,包括各学校职教风采展示活动、技能大师进校园交流分享活动、新修订的《中华人民共和国职业教育法》培训讲座等。在《珠海特区报》上设置“行行出状元”专栏对我市杰出技能人才进行专题报道,强化技能人才正面宣传。

  加强重点群体就业帮扶力度,鼓励灵活就业,加强就业培训,深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,城镇新增就业3.5万人。

  第一季度:举办“平安春运 我们同行”活动,为异地务工人员送岗位。开展失业人员精准就业服务。完成城镇新增就业20%。

  第二季度:实施促进在珠高校毕业生留珠就业创业行动,开展失业人员精准就业服务,加强就业困难人员就业援助及托底安置。落实灵活就业人员就业扶持政策,强化对灵活就业人员就业服务。下达重点群体就业年度目标任务。累计完成城镇新增就业50%。

  第三季度:多渠道促进离校未就业高校毕业生就业,开展失业人员精准就业服务,加强困难人员就业援助及托底安置,做好异地务工人员服务工作。落实灵活就业人员就业扶持政策,强化对灵活就业人员就业服务。累计完成城镇新增就业75%。

  第四季度:完成离校未就业高校毕业生、就业困难人员就业、城镇新增就业年度目标任务。

  第一季度:发布2022年开展市级“粤菜师傅”技师工作站认定工作的通告。持续推进职业技能培训,开展“粤菜师傅”“南粤家政”培训。进一步完善珠海“南粤家政”信息登记平台。出台推动技工教育高质量发展支持职业院校做大做强若干政策措施。

  第二季度:完成2022年市级“粤菜师傅”技师工作站评审认定工作。发布2022年开展珠海市家政服务培训示范基地、大师工作室、技师工作站认定工作的通告。持续推进职业技能培训,开展“粤菜师傅”“南粤家政”培训。

  第三季度:举办全市乡村振兴“粤菜师傅”技能竞赛。启动珠海市第三届职业技能大赛。评审认定一批珠海市家政服务大师工作室、技师工作站。发布开展优秀家政服务员评选工作的通告。持续推进职业技能培训,开展“粤菜师傅”“南粤家政”培训,扩大技工院校招生和培训规模。

  第四季度:办好珠海市第三届职业技能大赛。持续推进职业技能培训。统筹各区开展“南粤家政”基层服务站建设。完成省下达的全年补贴性培训目标任务。

  加强重点群体就业帮扶力度,鼓励灵活就业,城镇新增就业3.5万人:1.已开展“平安春运 我们同行”活动,已协调专机2架次、专列3列次、专车89辆次,从遵义、怒江、湛江、茂名、阳江、昆明、曲靖等地输送返岗来珠务工人员和顶岗实习学生共4645人;扎实做好异地务工人员就业。线人进场求职;线场“春风行动”“南粤春暖”等各类网络招聘活动,1450家次企业提供55358个岗位,观看人次数达20.76万人次。2.加强重点群体就业帮扶力度,服务跟踪失业人员4.8万人次;全市失业人员实现再就业4642人,就业困难人员实现就业783人,分别完成省下达年度目标任务的46.4%、46.1%;截至5月底,收集登记2021届离校未就业高校毕业生2571名,跟踪帮扶已就业2452名,就业率达95.37%。3.1-5月,全市城镇新增就业17746人,完成省下达年度任务的50.7%。4.鼓励灵活就业,全市办理灵活就业登记4831人。正在推进。加强就业培训,深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程:1.目前正在组织专家开展市级“粤菜师傅”技师工作站评审认定工作,4月底已发布2022年“南粤家政”大师工作室、技师工作站申报通告。认定4家单位为2022年开展珠海市家政服务培训示范基地。2.扎实开展职业技能培训,2022年1-5月开展各类补贴性职业技能培训14606人次,粤菜师傅培训489人次(获证人数399),南粤家政培训1759人次。举办2022年珠海市“南粤家政”师资培训班,面向家务服务员和家庭照护员开展两期共10天的专业培训,两期共组织来自家政企业、培训机构、家政服务培训示范基地的50名学员参加。

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