9月9日，黄冈市促进高校毕业生就业创业新闻发布会召开，发布最新“人才政策25条”，市人社局主要负责人就高校毕业生落户、安居、创业、服务保障等方面政策进行解读。

　　自“人才服务月”活动启动以来，全市各地按照省、市“人才服务月”活动安排部署，围绕“爱人才、优服务、兴黄冈”主题，聚焦“关键小事”，掀起了服务人才的热潮。9月份，在黄冈各地，各种服务人才的活动每天都在开展，黄冈市人社局谋划“十大”人才服务活动，人才政策新闻发布是其中之一。

　　9月8日，市委常委、组织部长何飞到黄冈伊利乳业有限公司等3家企业，开展高层次人才“五个一”联系服务活动，慰问专家人才，开展交流座谈，送上慰问信、政策礼包、夏日清凉套装。

　　高层人才“五个一”联系服务行动是全市“人才服务月”活动中的9个大专项行动之一。

　　今年，湖北省首次开展“人才服务月”活动，对标省“人才服务月”活动7大专项行动，黄冈制定具有本地特色的“9+N”人才服务套餐。

　　“9”，即聚焦人才事业发展和住房、医疗等“关键小事”，制定了人才政策宣传落地、高层次人才体检就医“绿色通道”、子女入学跟踪服务、安居保障、金融服务、人才“五个一”、人才服务网络建设、青年人才专项服务、科技项目人才对接等9大专项行动，明确牵头部门和责任单位，集中在9月推进落实。

　　“N”，即在9大专项行动基础上，各牵头部门结合各行业人才实际需求，创新开展特色活动。如，在对接9大专项活动的基础上，罗田县增加了电商人才助农直播专项服务行动；浠水县开展海外人才等“十个一”专项服务活动；武穴市创新政策，制定租售并举的人才住房保障措施……

　　截至8月31日，市人社局、团市委、卫健局等9大行动具体牵头单位及各县市区均制定细化的服务活动方案，共同构成了黄冈“9+N人才服务月”活动体系。

　　8月31日，黄冈市委组织部3个督导小组，分赴市直7个人才工作重点单位和10个县市区，督导“人才服务月”活动。

　　为确保各项活动扎实推进，市委人才工作领导小组成立专班全程跟踪督导。根据目标清单，明确时间节点，工作专班实行三天一提醒，一周通报，半月一考核，做到响鼓重锤。

　　同时，将此次活动作为落实“一把手”抓“第一资源”的生动实践，书记、局长、部长亲自上阵，纷纷走访慰问专家人才，倾听心声。

　　精心谋划，强力推进，黄冈各地迅速掀起“人才服务月”活动热潮，各类服务人才的活动如火如荼开展。

　　截至9月9日，全市共举办了“青年有约·爱在黄冈”等9场青年人才交友联谊活动，吸引860余名青年人才参加，120名青年才俊成功结对。

　　市人社局举办“金秋招聘月”活动，仅9月6日，就组织57家重点企业为近900名求职者提供1500余个岗位，达成就业意向435人。

　　武穴市启动服务系统信息平台建设，建设人才驿站，打造“线上”+“线下”人才服务平台。

　　一项项用心含情的活动，引领专家人才把家安在黄冈，把心留在黄冈，把事业干在黄冈。

　　“人才服务月”活动中，聚焦人才关注的重点、难点问题，各地各相关部门出实招，解难题，为人才提供实实在在帮助。

　　全市卫生系统精选17家定点医院，配备人才专员，对持“楚才卡”“黄冈人才绿卡”的高层次人才提供一对一预约陪检就诊服务，组织117名专家人才体验就医“绿色通道”，为149名高层次人才建立健康档案。

　　市住建局加大市区人才公寓的供给，按照拎包入住的标准启动162套人才公寓配套生活设施装修。罗田、武穴等地出台人才购房补贴政策。

　　为此，“人才服务月”专门设计了金融服务人才专项行动，为有金融需求的人才送去“及时雨”。

　　乡村振兴人才、武穴市果兴农种养专业合作社负责人李新胜最近一直为资金紧缺发愁。武穴市人社部门获悉情况后，主动上门送政策、送服务，不到2天时间，帮助申请到100万元创业贴息贷款。据悉，9月份，武穴市已发放创业担保贷款93笔，共计1660万元，为一批创业人才解决了资金不足的难题。

　　“留人”贵在“留心”，通过“人才服务月”活动，全市相继办成了一批暖心的实事，助力黄冈加快构建“近悦远来”的人才发展生态。（农村新报全媒记者 吕博林 通讯员 李维 方应龙）