在短短几天时间里，一群苦哈哈加班的社畜，被一个没班可加的二货，狠狠摆了一道。相信这场大反转闪了不少人的腰。

　　这时候，如果再说什么“抛开事实不谈”，未免有点耍流氓了。事实就是事实，谎言就是谎言，想从谎言里论证出真理来，那是缘木求鱼。

　　存在的。当打工人面对着那些贪功诿过、干活不见冲锋在前、干出成绩都是自己英明指导的领导，面对着那些专门鞭打快牛、认为能者多劳是理所应当、来了好处却要求大家发扬“团队精神”的领导，面对着那些自己坐在办公室里有人伺候、从不体谅下属实际苦难的领导，面对着那些丝毫不考虑实际情况、半夜布置任务第二天早上就要结果的领导……这些情绪都会存在。

　　这一次陈某龙受罚的消息出来，好些自诩精明的人似乎非常高兴，用嘲讽的口吻说着“我早就知道这是假的，因为打工人都很怂的，不可能集体罢工”之类的“高见”，却忘了自己明明也是打工人。

　　这“高见”确实高明，但请问这样的“高见”意义是什么？让大家更加服气、更加没盼头、更加逆来顺受？让大家轻视自己、主动把自己物化工具化、好安心996？还是让打工人卷得更厉害、争相去领导面前表演加班大戏？这对发表这“高见”的人自己，又有什么好处？

　　确实，咱得承认，打工人盼望一个英雄降临，替自己出口气，并不现实。但连这点事都不盼望，甚至对这样的盼望冷嘲热讽，却只会让打工人更加感受到自己的渺小和无助，更加不敢信任自己的同类，从而陷于更加被动的境地。这对谁有好处呢。

　　当然，我们不是不能理解领导的苦衷。每个人在不同的位置上，都有不同的苦衷，可是苦衷不光领导有，员工也有。然而，员工的苦衷，却是那些自觉站在领导角度思考问题的人不能理解的。

　　还有，在当下这个环境中，哪个打工人都不太可能一点班不加，这是现实。没有打工人加班加点的奉献，我们就实现不了这么快的发展，这也是现实。但话又说回来，发展是为了谁？

　　如果人人都在加班，没有时间休息、没有时间陪伴家人、没有时间去做自己想做的事，那么，发展的成果，算是让谁享受了呢？