1月3日，乐视视频官方微博宣布，2023年1月1日起，公司将执行每周四天半工作制，即每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。

　　此消息一出，广大网友即刻跟帖刷屏：“还招人吗？我看了300多遍《甄嬛传》”“嫉妒使我面目全非”“我名字里有‘乐’字，我能来应聘吗”……

　　羡慕归羡慕，细看乐视的公告，此次对工作时间的调整也是经过深思熟虑的决定。

　　2022年9月8日，乐视在秋季沟通会上辟谣了乐视“靠《甄嬛传》和收租活着”的传言。乐视品牌负责人夏晓艳表示，《甄嬛传》带给乐视网的收入不足5%，算上乐融致新收入，占比不足2%，而去年房租带给乐视网的收入也只占6%。以2021年乐视4.18亿元的营收推算，《甄嬛传》每年给乐视网创造的收入应该不足1000万元。

　　乐视也在最新公告中指出，2022年3月，公司已恢复疫情以来降低的薪酬，2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前三季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。

　　乐视认为，实行“四天半”工作制有利于员工和家人更灵活地安排就诊，缓解“周一工作焦虑症”，还有利于员工学习和提高专业技能、提升家庭幸福感。

　　其实，早在2015年8月，国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》就已经有关于优化休假安排的内容。该《意见》指出，落实职工带薪休假制度，鼓励错峰休假，鼓励弹性作息。此后，全国多个城市开始实施夏季2.5天休假，关于推广“四天半”工作制的讨论也渐渐多了起来。

　　2020年8月19日，人社部在官网对全国人大代表的建议提出回复，称“进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准，需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础，充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。”

　　人社部表示，下一步将充分考虑我国经济发展水平和劳动者休息权与健康权等权益诉求的基础上，在会同有关部门研究完善我国工时制度时充分考虑相关建议。

　　人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第9238号建议的答复 图据人社部官网

　　目前，国内甚少有公司公开宣布实行“四天半”工作制。继乐视之后，你认为会有越来越多的公司跟上吗？

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