你已经34岁，说明你在这家公司已经干了大概10年左右，在公司里来说，已经算是老员工了。因此，你应从以下几个方面考虑问题：

　　一是有被淘汰可能性。公司不留老员工，这是所有公司的惯例，特别是私企；对于你来说，下一步你将要面临的是，在不久的将来，将要面临着被淘汰、被辞退的结局，新老交替、优胜劣汰很可能就会降临到你的头上了；对于你来说，月薪14K的工作，这个收入确实比较理想，但是，你还能干多长时间，很可能连你自己都说不清楚。

　　二是有被降薪可能性。当你在一家公司工作的时间越来越长、年龄越来越大时，当公司觉得你的使用价值越来越低时，当你越来越没有培养价值和潜力可挖时，公司的惯用手法，就是对你调岗降薪，将你重要的工作岗位，调整到次要的工作岗位上去，把你边缘化，让你自己觉得难受而被迫辞职，公司以达到赶你走人的目的。

　　三是有被辞退可能性。你年龄越来越大了，被边缘化了，使用价值也不大了，这时，公司是不会养闲人的，是会想法让你走人的，你这份高薪很有可能也不会拿很长时间的。当然，除非你是公司的技术骨干，是公司不可或缺的人才。

　　一是从的工资收入上看。你如果选择了公务员，从目前来看，公务员的工资收入与你在企业的工资收入相比，差距还是比较大的。但这只是暂时现象，这只是表面现象。你要知道，公务员的工资表面上只有3K，但是，要加上各类正常的福利补贴、各类正常的奖金，还有五险二金，杂七杂八的算起来，也是不少的。你刚去时只有3K，但是，公务员的工资是有着正常的增长机制的，每年都会递增；如果遇到统一调整工资时，增长的幅度也会更大。从长远来看，个人总的工资收入，肯定不会比你在企业工作的收入低的。

　　二是从个人的发展前途上看。从事公务员职业后，如果你聪明能干，吃得苦受得累，表现优秀，肯定会有职务晋升的机会；如果你工作十分出色，能力强、素质好、再加上机遇好，个人晋升发展的空间和机会也是很大的。到那时，你的工资收入水平就会随着你的职务升迁而不断提高，肯定会超过你现在的工资收入的。并且，等到你退休时，你的退休金也比你在企业退休时，要高出很大一截的，退休待遇也完全不一样。

　　三是从个人的社会地位上看。目前，从事公务员职业在社会上还是有很大的竞争力的，也是很多人一直在争取和向往的。从社会地位上讲，在各个职业中，也是处于上层，具有明显的优势，具有较高的社会地位。从个人身份上讲，从事公务员职业，在社会上，在亲戚朋友面前，有头有脸有面子，工作体面，受人尊敬。如果你在企业工作，其身份地位与公务员相比，是完全没有可比性的，差距也是很大的。

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