：公司缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，覆盖全面。而自己交社保则主要以灵活就业人员的身份缴纳，通常只包括养老保险和医疗保险两种。

　　：公司缴纳社保时，公司和个人会分别承担部分费用。而自己缴纳社保时，则需要个人负责全部费用，且缴费比例相对较高。例如，养老保险的缴费比例，公司缴纳时职工个人只需承担8%，而个人缴纳则需承担20%。

　　：公司缴纳社保的基数通常是以员工上年度工资收入的月均值为基础，并受缴存基数的下限和上限限制。而自己交社保时，则可以根据自己的经济状况在规定的范围内选择缴费基数。

　　：公司缴纳社保通常只需员工提供个人信息，由公司统一办理。而自己交社保则需要个人自行准备资料并前往社保局进行缴纳，且属于自愿行为，国家对此没有强制性要求。

　　自己交社保和公司交社保在种类、缴纳金额与比例、缴费基数以及缴纳方式与性质等方面均存在显着差异。在选择缴纳社保的方式时，应根据自己的实际情况和需求进行考虑。返回搜狐，查看更多